Hochleistungsteams zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an kollektiver Energie aus. Der Blick auf die Organisationale Energie verschafft Führungskräften Kenntnisse über die Fähigkeiten und das Potenzial eines Teams oder der Organisation.

Energie ist die Kraft, mit der Dinge zielgerichtet bewegt werden können.
Die Größe der Organisationalen Energie beschreibt, in welchem Maße eine Organisation ihr intellektuelles, emotionales, mentales und verhaltensbezogenes Potenzial für die Verfolgung ihrer Vision und Ziele einsetzen kann.

Energie beeinflusst die Produktivität von Gruppen und hängt eng mit dem Erfolg von Teams und Unternehmen zusammen. Unternehmen, die es schaffen, Hochleistungsteams aufzubauen, sind insgesamt erfolgreicher. Es gelingt, die Potenziale der Mitarbeiter zu mobilisieren und nutzbar zu machen.

Es gibt fließende Energie, wenn die Energie kontinuierlich, harmonisch für die Umsetzung einer Vision, einer Idee verfügbar und auf allen Ebenen wirksam ist. Im optimalen Energiezustand ist alles mit allem im Fluss.