Vorhaben wirksam und nachhaltig umsetzen

- Veränderungen gestalten -

Führungskräfte von Einrichtungen des Gesundheitswesens stehen gefühlt permanent vor der Herausforderung, von außen vorgegebene Anforderungen sowie eigene Zielsetzungen umzusetzen. „Da gibt es ständig etwas Neues!“ oder „Wirklich stabil ist bei uns nur der Wandel!“ wird da oft geklagt!
Veränderungen in einer Organisation wirksam und nachhaltig umzusetzen ist eine für den Erfolg der Einrichtung sehr wichtige Führungsaufgabe. Es gilt, sich nicht von den Veränderungserfordernissen treiben zulassen, sondern den notwendigen Wandel selbst, aktiv, erfolgreich und nachhaltig zu gestalten, zu managen.